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把“讲党性、重品行、作表率” 贯穿于农机干部队伍建设之中

2008-07-07

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     为推进解放思想大讨论活动的深入开展，根据中组部和省市区委组织部的统一部署，宿豫区广泛开展“党性品行修养大家谈”活动，农机部门党员干部认真开展科学发展观学习实践活动，坚持从严管机、从严律己，努力打造讲党性、重品行、作表率的农机化干部队伍，为推动农机化事业科学发展、振兴农机呼应“两个率先”作出新的更大的贡献。
     坚持公道正派、清政廉洁的职业操守，增强农机领导干部的公信力。公道正派是领导干部自身建设的根本要求，是领导干部的立身之本、正气之源。如果不公道、不正派、不注意自身行象，就会失去党员干部和群众的信任。每个干部都要坚持“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”，在任何时候、任何情况下都要严格按照党的组织原则和党的方针政策办事，公道正派的用人，用公道正派的人，旗帜鲜明地主持公道，坚决不让老实人吃亏，坚决不让投机钻营者得利。要恪守农机工作行为规范和廉洁自律各项规定，既重政治品行，又重生活品行，堂堂正正做人，干干净净做事，始终保持共产党人的政治本色，努力提高农机干部队伍的社会公信力。
     坚持平等待人、甘为人梯的良好修养，增强农机干部队伍的亲和力。基层看组织，群众看干部，我们要清醒的认识到，我们手中的权力是党组织给的，是人民群众赋予的。如果对此认识不足，很容易自我陶醉，很容易飘飘然。领导干部一定要淡化权力观念，时刻保持一颗“平常心”，为人处事、待人接物不能居高临下、口大气粗，而要谦虚平和、见贤思齐，虚心向农机服务对象学习、请教。我们既然从事了这个职业，就要有俯首甘为孺子牛的奉献精神，多培养别人，多关心同志，少考虑自身进退得失，用领导干部的人格魅力和亲和力营造和谐农机。
坚持以人为本、真诚服务的工作理念，增强农机领导班子的凝聚力。当前是农机化事业发展的黄金期，也是经济社会思想活跃期和各种矛盾凸显期，党员干部有很多思想问题，人民群众有很多新的期盼。对此一要了解，二要理解，三要化解，才能走进党员干部群众心中。这就要求我们坚持以人为本，通过深入细致的思想政治工作和优质高效的服务，更好地发挥农机管理服务职能，增强干部队伍凝聚人心、化解矛盾的能力。领导同志要加强与基层的联系，加强与工作对象的沟通，定期征询他们的意见和建议，给他们提供反映真实思想、反映个人要求的机会，使他们把不便和别人讲、甚至不便和家人讲的话，能够和组织上讲、和领导讲，拉近领导干部与党员、干部、职工的距离。要把严格要求与关心爱护结合起来。切实帮助他们解决思想、工作、生活中遇到的问题，让他们感受到“家”的温暖。只要我们把思想工作、服务工作做深做透，领导干部自然就会有凝聚力，各项工作也就能够出成果、出经验、出先进生产力。
     坚持改革创新，转换工作方式，增强农机系统的向心力。农机部门要兴机富民，必须利用先进传媒引领农机化工作的开展，形成社会各个层面都认同的舆论氛围。近几年，我们在加强自身建设的实践中，强化了以公道正派为核心的职业道德意识，营造了“我为农机添光彩、爱岗敬业作贡献”的良好氛围。我们还要结合新的实践，不断丰富新时期农机化工作的内涵。当前要结合深入学习实践科学发展观活动和“讲党性、重品行、作表率”活动，积极开展“解放思想能行成，推动落实好快干”大讨论，围绕争做贯彻落实科学发展观的表率，争做解放思想、改革创新的表率，按照“讲党性、重品行、作表率”的目标要求，特别是用看得见、摸得着的创新工作实践把争做表率、永葆先进的理念转化为广大农机化工作者的共同追求和自觉行动，为建设新农村、振兴新农机，营造团结和谐、奋发进取的良好氛围而不懈努力。 (宿豫区农机局局长潘雷)

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